年终奖如何打理 才能让钱“生”钱
何谓“年终奖”?根据基本的定义,“年终奖”即指老板给予员工不封顶的奖金,当属一年来的工作业绩奖励。临近过节,不少企业开始为他们的员工准备了丰厚的年终奖,下面让我们来数数这一些土豪老板吧。
据媒体的资料显示,广州的UC公司拿出了奥迪轿车奖励给员工;奇虎360公司拿出1787万用作员工福利;京东拿出了200万元现金奖励员工;而山东某一上市公司对52名优秀员工每人奖励了一辆轿车等等。
至于部分的企业,虽然它们的年终奖金并不高,但是临近节日,公司或多或少的年终奖也当属员工的一大福利。不过,当你拿到年终奖后,你又会怎样使用呢?
不少朋友认为,自己辛辛苦苦工作了一年,如今获得了一笔理想的年终奖金,第一件事当然要去享受一下生活吧。然而,当他们快活地度过了一段美好的时光后,却突然发现自己的钱包又开始紧张起来了。也有一些朋友,会很理性地对待自己的年终奖。而他们选择的是将奖金存起来,以作为自己以后供房、供车或者是子女……[全文]
年终奖理财应重“才”低“财”
春节了,年终奖再次如常的成为重要的话题之一。各种年终奖排名、讨论、活动、比较屡见不鲜、层出不穷。有土豪村的分红1300万,也有互联网巨头360的1787万元的员工年终福利,百度阿里腾讯的福利也明争暗比。对于越来越高的年终奖,如何用好、管理好已成为了年终奖金的衍生热点话题,而年终奖金理财,让保值、升值更成为了当下时尚的热点,那我们应该如何在现代理财工具繁多、种类多样、功能不同的今天做好年终奖金的理财呢?
对于选择哪种理财方式好,在今天已是一个很难去定性,市场上各种理财工具实在太多了。特别在互联网金融时代,余额宝、现金宝等等,已成为了当下最热门的理财产品、工具。而理财方式快速不断的创新也让很多人觉得有点力不从心,总感觉跟不上时代,还没了解好余额宝,现金宝来了,还没懂前两者,百度的百发来了,为什么百发,也没搞明白,现在微信等等也增开了理财功能。对于这些种种的变化和多样,不管是懂与不懂,了解与不了解都是一样觉得有点难抉择。虽然每个人都是知道理财要结合自己的需要和特点灵活配制才重要,但对于越来越方便的理财工具,总让人觉得选择哪种都合适自己,又选择哪种都是有那么点欠缺和不足,选择哪种都是感觉有种遗憾。当然这也是一种贪婪的心态所至。
对于这些,本人认为,理财赚钱的多少、保值和增值的作用已不再是当下最时尚和热门,或者是最值得关注的问题。相反理“才”才是最重要的。远比“财”重要。为什么这么说呢?中国有句古语云“授人以鱼不如授人以渔”。在今天互联网金融下,各种理财方式和工具变化和发展非常的快,同时人民币在今天的贬值也很快,在国外升值也很快。很多人会发现光靠这些年终奖来理财,其实作用并不大,保不了多少值也升不了多少财,当然也由于出现贪婪和焦躁,而这时出现一些高收益的理财就由为让一些投资者非常积极的追捧,而常常都是盲目的追捧,只是听说,只会听别人讲这些产品有多好,而不会看这些产品有多大的风险和特性。常常因此而埋下很多隐患,面临不可预知的风险。或者因无知面临的风险。小利赚不到,反而造成大损失……[全文]
年终奖 意外中的不意外
年关又至,面对的最大考验就是在微信、微博上晒自己的年终奖,总是想着,是不是也有自己的一份呢,年终奖的多少,成了好多上班族每天都要计算一下的事情。这笔收入超出了自己的工资,成为月收入的额外收入,是打算大手大脚的花掉,还是打算好好的规划规划呢。
过年,这个传统的节日相当于外国的圣诞节,消费是不可避免的,回家的路费、过年的礼物、小辈的压岁钱,父母的孝敬钱等等,每一笔支出,都占据了自己收入的很大一部分,有人说需要花去1个月的工资,有人说需要花去1万元,不管花费多少,这些个消费都应该在我们合理财富规划范围内进行,是不是年终奖可能成为这笔消费的来源呢?该如何让年终奖与过年的消费相匹配呢?
专家指出:年终奖作为额外收入,它是对劳动者一年工作的肯定,是自己工作一年应该得到的奖励,这个奖励并不是不劳而获的成果,因此,面对突然多出来的进账,依然需要提前规划,做好资产配置。以书面形式,按照“理财金字塔”原理,以"10%、20%、30%、40%"的比例进行规划。低风险、低收益产品,是第一个层次,包括债券、存款、保险(放心保)等;第二层是信托、基金和不动产;第三层则是贵金属和股票;最高一层,就是外汇和期货了。
从中国的储蓄习惯看,合理的理财搭配方案是:银行储蓄产品在个人货币资产中应占约50%,投资类保险理财产品约40%,股票等高风险产品约10%……[全文]


