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年终奖哪个行业拿最多?哪个城市拿最多?

2017-12-19 03:30:00 和讯名家 
  又到一年年底,距离2018年仅剩不到半个月时间,今年在科技圈、金融圈发生了哪些大事?暂不提这些,你知道有些公司已经开始筹备如何发放年终奖了吗?

  [华为基层员工可拿超百万季度奖金]

  据腾讯《一线》报道,华为消费者业务又提前发放年终奖,这次是荣耀品牌手机。

  据荣耀手机近日传出的内部签发文件显示,为了提升荣耀手机销售业绩、扩大市场占有量、激发员工业务斗志,荣耀对公司员工的激励方式和考核方式进行调整。

  调整后,华为荣耀事业部财务报表独立,且海外的荣耀品牌运营也归属荣耀;对于荣耀事业部成员来说,更直接的变化是“年终奖”变为“季度奖”,不论职工职级或资历,荣耀手机将按台提成,奖金将从今年第四季度开始执行,2018年1月将随工资一并发放。

荣耀员工在接到新的激励方案后表示,该方案依据简单,简化了奖金激励步骤,可以及时兑现,只要公司收到销售货款,就马上发奖金。“这意味着,无论你是13级还是多少级,只要你有本事做好自己工作,做出突出贡献,在这个新方案里13级员工也可以拿到23级员工的奖金。”
  荣耀员工在接到新的激励方案后表示,该方案依据简单,简化了奖金激励步骤,可以及时兑现,只要公司收到销售货款,就马上发奖金。“这意味着,无论你是13级还是多少级,只要你有本事做好自己工作,做出突出贡献,在这个新方案里13级员工也可以拿到23级员工的奖金。”

  华为一年开展两次奖金评定,而这次也并不是华为第一次进行奖金提前发放。2015年上半年,华为消费者BG总裁余承东在发布上半年业绩的发布会上,表示公司在5月底已经提前完成公司制定的全年经营目标。在此基础上,提前启动了2015年的年中奖评议及发放。

  去年底,网上曾有传言,华为年终奖总额高达1500亿元,后该传言被华为内部员工反驳纯属恶意造谣,是在捧杀华为。但是,华为员工入职满三年即可获得人均18万元的年终奖似乎是真的,2015年在华为干满三年的应届毕业生就有15万左右年终奖,若表现突出可能会有20多万分红,另外再加上自己的工资,在华为花三年时间就实现奔小康的目标完全不是问题!

  [“壕”华年中奖 没有最壕只有更壕]

  一般除了现金奖励外,年终奖的大头在于股票分红。以华为为例,每年华为都会拿出部分利润以分红和升值的形式返还给员工。“一般来华为2年后才有股票,不过现在针对15级以下员工已经不发股票了,改为发TUP,类似于股票,不要用钱买,但只有5年有效期,每股分钱是一样的。”

  此外,在2015年华为推行虚拟股票分红,员工股票数量和来华为年限强相关。据悉,如果是03-04年左右进华为的17-18级员工,配股普遍小几十万股,税前分红大约60-70万;如果是2000年前进去的,分红能过1百万;20级以上的大约2-3千人,今年光分红有200-250万。职级21-22级的,税前分红+升值超过500万。

  除了华为,其他互联网企业在发年终奖的时候,也是毫不含糊。

  百度

  百度一般发14.6个月薪水,年中发0.6个月,年底发2个月,年终奖是要算上公司绩效和个人绩效的,所以也不是固定的,不过上下浮动不大。

  阿里

  阿里的薪资结构一般是12+1+3=16薪,年底的奖金为0-6个月薪资,90%人可拿到3个月,股票是工作满2年才能拿,第一次拿50%,4年能全部拿完。

  奇虎360

  12个月薪水,每个季度【月薪*25%*个人绩效】的季度奖,一年季度奖加一起是1个月薪水。年终奖是【月薪*公司绩效*个人绩效】,一年整体薪水是14-16个月的薪水。

  新浪

  1-2个月年终奖,据传有人可以拿到3-4个月的年终奖。

  京东

  每个月有1000*(0.8-1.2)的绩效,副经理以上级别2500*(0.8-1.2)的绩效。年终奖1-2个月,能拿到两个月的都是很厉害的人物了。

  腾讯 北京的部门都是0-4个月年终奖,平均3个月,深圳的游戏部门和微信部门就不提了,必然是土豪,之前王者荣耀团队年终奖有100个月工资的传闻也是今年的一个大热话题,至于到底能发多少我们拭目以待。

  以上是——别!!人!!家!!的!!公!!司!!以下是——自!!己!!的!!公!!司!!

  1、重庆一家互联网公司年终奖——重庆小面

而去年重庆一家互联网公司26岁的张先生到公司上班,发现对面的办公桌上密密麻麻堆满了纸箱子,走近一看,居然是包装好的小面。老板张爽给出的回答让他心里一惊,“这是今年的年终奖!”
  而去年重庆一家互联网公司26岁的张先生到公司上班,发现对面的办公桌上密密麻麻堆满了纸箱子,走近一看,居然是包装好的小面。老板张爽给出的回答让他心里一惊,“这是今年的年终奖!”

  2、广州一家移动互联网公司年终奖——高管为员工洗洗脚

该公司的年终福利是:老板以及高管们甚至为员工送出“亲手为员工洗脚”的年终奖。
  该公司的年终福利是:老板以及高管们甚至为员工送出“亲手为员工洗脚”的年终奖。

  3、上海一企业年终奖——规定时间之内网捞钱

据说现场别出心裁的在一个透明棚内撒开数万元现金。员工直接进入透明棚内,在规定的时间内用网捞钱,捞到多少就算该员工的现金奖!
  据说现场别出心裁的在一个透明棚内撒开数万元现金。员工直接进入透明棚内,在规定的时间内用网捞钱,捞到多少就算该员工的现金奖!

  4、重庆一家公司年终奖——两捆芹菜。

一名毕业于重庆的网友晒出年终奖:两捆芹菜。
  一名毕业于重庆的网友晒出年终奖:两捆芹菜。

  两大捆绿油油的芹菜,这是神一样的食材,除了炒,完全没有第二种吃法!

  [年终奖小知识]

 
  陆家嘴金融(FinanceLJZ)
 

    本文首发于微信公众号:陆家嘴(600663,股吧)金融。文章内容属作者个人观点,不代表和讯网立场。投资者据此操作,风险请自担。

(责任编辑:李兴旺 HF015)
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