公司免交社保，对于个人有损失吗？

　　一场新冠疫情，让全国经济近乎冰封了两个月。很多企业还不能完全复工，甚至面临倒闭的风险。前两天国务院开了个会，放了个大招，从今年2月到6月，对全国中小微企业免征养老、失业、工伤三项社保费用，同时允许企业暂缓缴纳公积金。消息出来后，一些朋友很恐慌：我们个人的的权益会受损吗？其实，本质上来说这是国家在给企业派红包。对绝大部分人来说，是一件好事。

　　一、公司不交社保，社保记录是不是就断掉了？

　　由于现在很多大城市们都要求满足一定年份的连续社保缴纳记录，才能买房买车，办理子女上学。社保缴费记录断了可不是闹着玩的。

　　国家这里减免的只是公司应该缴纳的社保部分，我们个人该交的社保仍然是一分不能少，所以并不存在社保断缴的问题。

　　人社部测算了下，这套减免政策落实后，全国预计将减收5000亿左右。虽然咱们的社保养老账户并不太宽裕，只要后续经济能恢复过来，相信花几年时间也足以填平了。

　　二、为什么五险一金不全部减免？

　　为什么不五险一金全部减免，这样不是对企业更减轻负担？国务院解释了：充分考虑了社会保险基金结余等情况。养老、工伤、失业能免，是因为这三部分社保基金有结余，有能力免。

　　而住房公积金缓缴，不减免的原因在于，单位缴的公积金也会进入个人账户，国家不做统筹管理，所以只能缓缴，不能不缴。同理，个人缴纳的社保也会直接进入个人账户，国家免征个人的那部分，没意义。

　　三、对医保和公积金的一些负面影响

　　国务院决定对社保的减免范围仅涉及了养老、失业和工伤三部分，并没敢对缴费比例高达10%的医保做统一规定。主要因为咱们的医保账户比起养老账户来说，更不宽裕。

　　针对这次新冠肺炎的大部分治疗费用都是由各省医保承担的，如果现在再减免企业的医保缴费。那么下半年大家用到住院报销，特别涉及异地转诊报销的，估计会发现控制的更严格了。

　　除此之外，允许企业缓交公积金也有可能给一部分同学带来困扰。公积金不论自己缴纳的部分，还是公司缴纳的部分，理论上最终都是要打进个人账户的。

　　四、最后

　　不得不说，这次的社保减免，很多公司的人力成本负担可以直接降低10%以上。对一些徘徊在倒闭边缘的中小企业来说，这无疑是一根救命稻草了。想想看，公司能活下去，还有人继续给自己发工资，这个才是最实惠的福利啊。

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