这个地方为解决人口问题，设置6个月的假期，男女都能休 ！

　　今天我们聊聊日本最近一个促进国民生育的政策。

　　日本多个地区将从2019年开始，为公司员工创设一种为期6个月，不限男女或年龄的休假制度。员工可用这个休假去治疗不孕不育相关病症。

　　大家知道，日本现在的婚龄育龄人群，就是70-90后们，真的是很悲催的一代人。

　　在90年代泡沫经济崩溃之后，强大的经济压力和互联网的发达，导致年轻一代婚姻观的改变和兴趣的多样化。

　　最终结果是日本社会出现了年轻人“不想留学、不想买房、不要汽车、不想结婚、不想要孩子”的“低欲望”问题。

　　这一个问题直接导致情人旅馆倒闭，婚庆公司破产，家电销量下滑，整个消费市场处于低迷状态。

　　唯一火爆的，只有手机上网费月月攀升。

　　为什么日本年轻人不愿意结婚生孩子？

　　主管生育问题的日本厚生劳动省分析称，单身贵族的增加是主要原因。

　　越来越多的日本女性，在互联网的吹拂下，出现了一种意识的觉醒。

　　她们对于传统家庭的男女模式开始感到厌倦，越来越多的人不愿意做家庭主妇。

　　而男性觉得婚后自己像是一部挣钱的机器，辛苦挣来的钱，不仅要供养全家，而且还要应酬各种亲朋好友。

　　所以，无论男性还是女性，更多的年轻人是享受单身生活的自由自在，做自己想做的事情，过自己想要的生活，这已经成为日本社会的主流。

　　有一个数据比较能够说明问题：2017年，日本结婚的情侣比上年减少约1.4万对，创下战后新低。

　　而且平均初婚年龄大大推后，男性为31.1岁，女性为29.4岁。

　　除了以上种种原因之外，日本人不愿意生孩子还有一个很大的原因，是他们担忧养育孩子的负担太重。

　　现在日本一个孩子从幼儿园到大学毕业的平均教育费为1300万日元（约78万元人民币），虽然理论上只是一位普通公司职员3年的收入。

　　但是日本人普遍认为教育费太高，养不起孩子。

　　诸多原因，导致了日本的生育率是年年下降，目前只有1.4。如此下去，日本的未来会是昏暗。

　　国立社会保障人口问题研究所发表的一份《未来人口预测》调查报告说，日本的总人口预计到2040年为1.0728亿人，比现在减少2000万人以上。

　　而到2050年，总人口人口将跌破1亿人大关，约为9700万人，比现在减少30%。

　　据悉，日本仙台市将从2019年起，特别为本市公司职工创设用于治疗不孕不育的休假制度。

　　这种假最长可休6个月，男女都可以休，也没有年龄限制。

　　在日本，许多患有不孕不育症的人都会因为治疗和工作无法两全而十分苦恼。

　　为了让员工有持续工作的动力，防止频繁跳槽离职，政府希望通过“治疗不孕不育假”，特别为这些人创造稳定的工作环境。

　　同样的休假制度还将在福岛县的南相马市、静冈县的岛田市、鸟取市、熊本市等多个城市实施，并加以推广。

　　仙台市政府相关人士表示，可享受这种休假制度的必须是本市的正式职员，申请休假时要提交医生的诊断证明和治疗计划。

　　据悉，不孕不育的治疗有在医生指导下的易怀孕时期疗法、人工授精、体外受精等多个阶段。

　　虽然不是带薪休假，也可以配合相关治疗节奏和公司协商，以短时间工作的方式发放一定工资。

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